Können sie mit einer 4-Tage-Woche entlastet werden? Pflegekräfte arbeiten hart, viel und in einem anspruchsvollen Bereich. Ein Krankenhaus startet einen Test.

Bielefeld - Nur noch vier Tage arbeiten und dann drei Tage frei: Die 4-Tage-Woche für Arbeitnehmer wird heiß diskutiert - und soll viele Berufe attraktiver machen. Ein Klinikum in NRW wagt jetzt das Pilotprojekt. Das Pflegepersonal soll mehr freie Tage bekommen und trotzdem müssen natürlich alle Schichten rund um die Uhr besetzt sein.

Krankenhaus in NRW testet 4-Tage-Woche: Pilotprojekt für Pflegekräfte

Erst einmal vorweg: An der reinen Netto-Arbeitszeit ändert sich nichts. Auch mit der 4-Tage-Woche kommen die Pflegekräfte am Klinikum Bielefeld auf 38,5 Stunden - das ist die tariflich festgelegte Stundenzahl für eine Vollzeitstelle. Um dies zu erreichen, werden Früh-, Spät- und Nacht-Schicht auf neun Stunden verlängert. Zusätzlich sollte das Klinikpersonal noch 1,2 Dienste im Monat absolvieren - etwa durch Pflichtfortbildungen oder flexible Jokerdienste. Außerdem soll es möglich sein, die Vollzeitstelle auf eine 93-Prozent-Stelle zu ändern und damit die genaue Arbeitszeit der Vier-Tage-Woche anzupassen.

Vorteile bringt die 4-Tage-Woche Pflegekräften allerdings schon, obwohl die reine Arbeitszeit nicht abnimmt.

In der Pflege gibt es - wie in vielen Berufen mit Schichtdienst - kein klassisches Wochenende. Durch das Pilotprojekt sollen sich laut Klinikum Bielefeld die freien Tage verdoppeln. Wer vorher bei einer Vollzeitstelle elf Dienste in 14 Tagen arbeiten musste, soll jetzt acht Dienste in 14 Tagen.

Das Pilotprojekt soll auch Pflegekräfte, die aktuell in Teilzeit arbeiten, dazu ermutigen, in Vollzeit zu wechseln, ohne fünf Tage in der Woche arbeiten zu müssen.

Testlauf für die gesamte Pflege: Klinikum Bielefeld probiert die 4-Tage-Woche aus

Aktuell ist die 4-Tage-Woche als Pilotprojekt für eine Station des Klinikum-Standorts Bielefeld-Rosenhöhe angekündigt. Es ist ein Testlauf für die gesamte Pflege am Klinikum.

Der Start ist am 1. Juli, dann soll die 4-Tage-Woche noch an zwei weiteren Stationen, einer medizinischen und einer chirurgischen Station geplant werden.

„Pflegekräfte sind unverzichtbar für eine gute Patientenversorgung. Wir setzen uns dafür ein, dass sie unter optimalen Arbeitsbedingungen arbeiten können. Das Pilotprojekt 4-Tage-Arbeitswoche soll dazu beitragen, die Arbeitsplätze attraktiver zu machen und die Pflegekräfte zu entlasten“, so der Geschäftsführer des Klinikums Bielefeld, Michael Ackermann.

Personalmangel in Deutschland: Ist die 4-Tage-Woche eine Lösung?

Die Pflege in Deutschland leidet seit Jahren unter Personalmangel. In Pflegeheimen werden immer öfter Leiharbeiter eingesetzt, wie etwa in zwei Einrichtungen in Hamm. Das Personal der Leihfirmen ist doppelt so teuer.

Auch andere Branchen kämpfen mit dem Fachkräftemangel. Die 4-Tage-Woche soll Arbeitskräfte locken, etwa in einem Handwerksbetrieb mit Start-Up-Mentalität in Ahlen.

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